top of page

Co możemy dla Ciebie zrobić?

Łączymy sprawdzonych programistów Full Stack i Front-End z potrzebami projektowymi klientów, w oparciu o autorski proces rekrutacji, aby zapewnić sprawdzonych kandydatów do projektu w ciągu 5 dni.

Nie jesteśmy zwykłą agencją

Zapoznaj się z zestawieniem, które prezentujemy obok i zobacz wartość jaką dostarczamy w kontekście do klasycznych usług rekrutacyjnych.

MODEL
Koszty zatrudnienia developera
Czas trwania rekrutacji
Efektywność w zatrudnieniu odpowiedniego kandydata
Ryzyko zatrudnienia nieodpowiedniej osoby
TypedFlow
1 miesięczne wynagrodzenie poszukiwanego specjalisty za 3 profile sprawdzonych kandydatów wraz z raportami po rekrutacji
Nawet 5 dni
Wszyscy kandydaci są sprawdzeni przez eksperta domenowego z ponad 10 letnim doświadczeniem. Proponujemy tylko kandydatów spełniających wymagania projektowe.
Małe, przy niewielkim zaangażowaniu osoby technicznej. Proces weryfikacji kandydatów trwa od 6 do 8 h, co pozwala nam przekrojowo zweryfikować jego kompetencje.
Agencja Rekruterska
Jednorazowa opłata wstępna płatna niezależnie od powodzenia rekrutacji + success fee 1,5 - 2 krotności wynagrodzenia kandydata
Około miesiąca
Agencja rekruterska nie posiada wiedzy technicznej i działa na oślep bo nie zawsze wie o co dokładnie wypytać kandydata.
Stosukowo małe, przy angażującym wsparciu osoby technicznej
RPO
Miesięczny abonament 30 tyś / miesiąc
Od miesiąca wzwyż
RPO działa na zasadzie wewnętrznego działu HR, nadal jednak nie posiada wiedzy technicznej.
Stosunkowo małe, przy wsparciu osoby technicznej
Wewnętrzny HR
Koszt utrzymania działu HR lub Specjalisty + koszt czasu osoby technicznej zaangażowanej w proces
Od miesiąca wzwyż
Wewnętrzny dział HR nie ma technicznych umiejętności aby sprawdzić specjalistę, potrzeba angażowania osoby technicznej
Strosukowo małe, przy angażującym wsparciu osoby technicznej
bottom of page